Über mich

  

Berufliche oder private Veränderungen zu begleiten, ist meine große Leidenschaft, denn sie bringen das volle Potenzial jedes einzelnen Menschen zum Vorschein. Ich unterstütze Sie dabei, Ihr eigenes Potenzial zu erkennen und zu leben.

 

Meine persönlichen Qualifikationen sind dabei essentiell, um auf Ihre individuellen Bedürfnisse in den Bereichen Coaching, heilpraktische Psychotherapie und Beratung einzugehen.

Coaching

Gewisse persönliche und berufliche Veränderungen bedürfen lösungsorientierter Beratungsformen. Als neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner entwickle ich gemeinsam mit Ihnen Lösungsansätzen und begleite Sie zielgerichtet in der Umsetzung. Coaching wird sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen im Bereich der Personalentwicklung zunehmend gefragter.

Psychotherapie (HP)

Als selbstständige Beraterin (Heilpraktiker Psychotherapie) greife ich auf fundierte und wissenschaftliche Therapien zurück. Dabei vereine ich klinische und heilpraktische Ansätze der Psychotherapie. Psychische und körperliche Dimensionen werden so gleichermaßen angesprochen.

Beratung

Als Unternehmensberaterin bin ich spezialisiert auf komplexe Change Management Prozesse und gebe seit über 10 Jahren praktische Hilfen, die Veränderungen für beide Seiten - für das Unternehmen und den Mitarbeiter - gewinnbringend und zurfriedenstellend zu gestalten.


Mitgliedschaften

  • Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen
  • European Association for Psychotherapy
  • Systemische Gesellschaft – Deutscher Verband für systematische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung
  • Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V.
  • Deutscher Coaching Verband e.V.

Publikationen

  • Incentive Systems for Knowledge Management, doculine Verlags-GmbH, Reutlingen, 2001
  • http://www.wissensmanagement.net/online/archiv/2001/02_0301/wissensmanagement_anreize.shtml
  • Überzeugen im Talentwettbewerb: FAZ, 19. September 2008
  • Change Management: Die Chancen der Krise nutzen, B+P Personalpraxis, Nr. 5/2009
  • Change Management, Jahrbuch Personalentwicklung, 2010
  • Mergers & Acquisitions: Unternehmen verlieren bei Fusionen Top-Talente, Going Public, Oktober 2010
  • https://blogs.faz.net/platzfuertiere/2017/02/21/das-pferd-als-spiegel-der-seele-272/